Типы документов

Реклама

Партнеры


Нормативный правовой акт Якутской городской Думы от 08.04.2015 N 233-НПА "О внесении изменений в нормативный правовой акт Якутской городской Думы от 23 декабря 2011 года N 43-НПА "О порядке формирования резерва управленческих кадров в городском округе "город Якутск"



ЯКУТСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА

НОРМАТИВНЫЙ ПРАВОВОЙ АКТ
от 8 апреля 2015 г. № 233-НПА

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НОРМАТИВНЫЙ ПРАВОВОЙ АКТ
ЯКУТСКОЙ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ ОТ 23 ДЕКАБРЯ 2011 ГОДА № 43-НПА
"О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ "ГОРОД ЯКУТСК"

Принят решением
Якутской городской Думы
от 8 апреля 2015 г. № РЯГД-16-4

1. Внести в нормативный правовой акт Якутской городской Думы от 23 декабря 2011 года № 43-НПА "О порядке формирования резерва управленческих кадров в городском округе "город Якутск" следующие изменения:
1.1. В части 3.2:
1.1.1. В пункте "а":
а) в абзаце третьем слова "30" заменить словами "21";
б) абзац пятый признать утратившим силу;
в) в абзаце одиннадцатом слова "5" и "6" заменить на слова "4" и "5" соответственно;
г) абзац тринадцатый признать утратившим силу;
д) абзац четырнадцатый изложить в новой редакции:
"- для включения в перспективный резерв: не менее двух лет или не менее четырех лет по специальности.".
1.1.2. Пункт "в" дополнить абзацем четвертым следующего содержания:
"- занимаемая должность на день подачи заявления о включении в резерв не ниже должности заместителя руководителя самостоятельного структурного подразделения в органе местного самоуправления, иной организации.".
1.2. Из абзаца первого части 4.2 исключить слова "и муниципальной службы".
1.3. Раздел V дополнить частью 5.9 следующего содержания:
"5.9. Исключение лица из резерва осуществляется Комиссией по следующим основаниям:
- истечение установленного срока нахождения в резерве;
- личное заявление об исключении из резерва;
- достижение предельного возраста нахождения в резерве;
- в случае повторного отказа от предложения по замещению вакантной должности;
- назначение на соответствующую руководящую должность;
- по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением;
- осуждение гражданина к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей муниципальной службы по приговору суда, вступившему в законную силу;
- совершение дисциплинарного проступка, за который к гражданину применено дисциплинарное взыскание, влекущее за собой освобождение от занимаемой должности;
- представление заведомо ложных сведений при подаче документов, выявленное после принятия решения об утверждении кадрового резерва;
- в связи с признанием гражданина недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
- выезда для постоянного проживания за пределы Российской Федерации;
- в связи со смертью (гибелью) гражданина либо признанием его безвестно отсутствующим или объявленным его умершим решением суда, вступившим в силу.".
2. Настоящий нормативный правовой акт вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава
городского округа "город Якутск"
А.С.НИКОЛАЕВ


------------------------------------------------------------------